– это команда IT-кластера «Газпром нефти». Используя новейшие технологии, специалисты компании повышают эффективность поиска залежей нефти, улучшают производительность заводов и создает новые IT-продукты, которым нет аналогов на рынке.
Газпромнефть –Цифровые решения
В «Газпром нефти» работает более 80 тысяч сотрудников, и у тебя есть реальная возможность стать частью этой сплоченной компании. Присоединяйся к «Газпромнефть-Цифровые решения» и развивай технологии энергетики будущего.
МИССИЯ КОМПАНИИ
Продукты компании сделали возможной добычу нефти с помощью нейросетей, управление арктическим флотом искусственным интеллектом, а также первую в мире заправку самолетов по технологии блокчейн.
Перевести в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника. Команду «Газпромнефть-Цифровые решения» вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Сотрудники, молодые специалисты и стажеры О работе в Газпром нефть
Сотрудники,
молодые специалисты
и стажеры О работе
в Газпром нефть
молодые специалисты
и стажеры О работе
в Газпром нефть
Как попасть в «Газпромнефть-Цифровые решения» после вуза
Екатерина Рожко
О карьере молодого ИТ-специалиста в компании и о развитии необходимых навыках для работы
Интервью с новыми молодыми сотрудниками в «Газпром нефти»
Первые дни в компании: «Ощущение, будто я попала в будущее»
Один день геолога-айтишника «Газпром нефти» в Петербурге
Марат Исламуратов
«Я не похож на «классического» геолога: у меня нет гитары, лопаты и даже компаса»
3D-печать для нефтяных месторождений
Это первый проект по изготовлению деталей для оборудования на месторождениях с помощью 3D-принтера. Сегодня напечатанные элементы уже эксплуатируются на компримирующем оборудовании. Детали прошли экспертизу и процедуру сертификации, которые подтвердили их высокое качество и соответствие отраслевым стандартам. Специалисты «Газпромнефть-Цифровые решения» самостоятельно выполняли весь цикл работ – от лазерного сканирования и создания трехмерных моделей оригинальных деталей до выбора материалов и 3D-печати компонентов.
ТЕХНОЛГИЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ
VR-тренажер для сотрудников нефтедобывающей платформы
в Баренцевом море
в Баренцевом море
Сотрудники платформы «Приразломная» теперь проходят обучение в виртуальной реальности. На тренажере можно смоделировать разные ситуации и управлять ими – это помогает сотрудникам компании подготовиться к ответственной работе и обеспечить безопасность добычи.
Умная система для заправки самолетов
Сотрудники платформы «Приразломная» теперь проходят обучение в виртуальной реальности. На тренажере можно смоделировать разные ситуации и управлять ими – это помогает сотрудникам компании подготовиться к ответственной работе и обеспечить безопасность добычи.
Роботизированный склад «Газпром нефти»
Комплекс «Газпром нефти» на Южно-Приобском месторождении в Западной Сибири не похож на привычные склады – там нет грузчиков и водителей. Рутинные задачи – доставку грузов, проверку склада — выполняют роботы, а по дорогам ездят беспилотные машины. Это помогает значительно повысить производительность труда, а работники склада могут уделять время более важным задачам.
Искусственный интеллект
для буровых установок
для буровых установок
Умные буровые установки стали частью «цифровой» скважины, разработанной и запущенной «Газпром нефтью». Они работают на основе искусственного интеллекта и следят за всеми процессами строительства скважины: получают данные о геологических породах и ведут бурение в режиме автопилота. Так работа идет быстрее и становится безопаснее, а человек лишь контролирует систему.
А в IT без опыта нельзя?
Можно! «Газпром нефть» приглашает молодых талантов поучаствовать в программе «IT-старт».
Это оплачиваемая стажировка для студентов и недавних выпускников по 25 направлениям в IT:
от 1С до прикладного программного обеспечения.
Это оплачиваемая стажировка для студентов и недавних выпускников по 25 направлениям в IT:
от 1С до прикладного программного обеспечения.
Программа
стажировки "IT-старт"
стажировки "IT-старт"
В программе "IT-старт" есть порядка 25 направлений стажировки – ты можешь выбрать то, которое подходит тебе. Познакомься с некоторыми из них:
Что делает:
Работает с большими данными: анализирует отчетность и дашборды, системы-источники данных и базы данных
Что знает:
Работает с большими данными: анализирует отчетность и дашборды, системы-источники данных и базы данных
Что знает:
- основы в области построения баз и анализа данных
- как работать с аналитическими инструментами
- английский языка на уровне чтения технической литературы
Что делает:
Отвечает за безопасность ПО, проводит экспертизу систем и ищет уязвимости и способы их ликвидировать.
Что знает:
Отвечает за безопасность ПО, проводит экспертизу систем и ищет уязвимости и способы их ликвидировать.
Что знает:
- основы информационной безопасности
- Agile/Scrum/Kanban/Waterfall
- компоненты архитектуры приложения (системы)
Что делает:
Автоматизирует процессы загрузки/выгрузки данных в базах данных.
Что знает:
Автоматизирует процессы загрузки/выгрузки данных в базах данных.
Что знает:
- базу web-дизайна
- основы программирования на PHP, Java
- английский язык на уровне чтения технической литературы
Что делает:
Настраивает криптошлюзы и межсетевые экраны, системы предотвращения вторжений и создает интерактивные карты сети.
Что знает:
Настраивает криптошлюзы и межсетевые экраны, системы предотвращения вторжений и создает интерактивные карты сети.
Что знает:
- теорию сетевых технологий (CCNA)
- как работать с *NIX-системами
- принципы успешной работы в режиме многозадачности
Что делает:
Работает с Oracle Siebel CRM,, помогает решать проблемы техподдержке этого продукта и проводит компонентное тестирование сервисов.
Что знает:
Работает с Oracle Siebel CRM,, помогает решать проблемы техподдержке этого продукта и проводит компонентное тестирование сервисов.
Что знает:
- базу в разработке
- как работают Git и Linux
- английский язык на уровне чтения технической литературы
Гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня
Преимущества работы в команде Газпромнефть-Цифровые решения:
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Самореализация и профессиональный рост в компании-лидере отрасли
Оплачиваемая стажировка
Команда профессионалов, которая вдохновляет на решение амбициозных задач
Работа с инновациями и высокими технологиями
Современный «умный офис», где есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании
Тебя ждут в компании, если ты:
Студент последних курсов или выпускник 2018-2022 гг.
Заинтересован в трудоустройстве после окончания стажировки
Учился по направлению математика, информационные технологии или инфраструктура предприятия
Владеешь языками программирования
Готов работать full-time (40 часов в неделю)
Отправь заявку на предварительную регистрацию уже сейчас.
Cтарт новой волны программы ожидается в сентябре 2023 года, набор откроется уже в июне
ВАКАНСИИ